㈜위버시스템즈는 인본주의를 바탕으로 인간 중심의 조직문화를 구축하여 근로자의 행복을 향상하고, 함께 성장하는 파트너로서 고객 만족을 성실히 추구하며, 나아가 사회환원을 통해 이웃과 함께 하는 인권 경영을 실천하고 있습니다.
또한, 세계인권선언을 비롯하여 국제적으로 인정하는 보편적 인권을 지지하고 준수하며 새로운 인권 문제에도 적극적으로 대응합니다.
㈜위버시스템즈의 모든 임직원은 회사의 인권 정책을 충실히 준수하고 회사와 관련한 이해관계자들에게 인본주의를 실천함으로써 본 헌장을 이행할 것을 다짐합니다.
하나, 인간의 존엄성과 가치를 중요시하는 인본주의 경영을 최우선으로 합니다.
하나, 인권에 대한 국제 기준 및 규범을 존중합니다.
하나, 임직원의 인권 보장을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장합니다.
하나, 임직원의 안전과 인권을 보호하고, 인권침해에 대한 사전 예방과 구제를 적극 실행합니다.
하나, 임직원이 행복한 삶을 영위할 수 있도록 조직문화를 개선합니다.
하나, 모든 형태의 강제노동과 아동노동을 금지하고, 사회
적 약자의 인권 보호를 위해 노력합니다.
하나, 성별, 종교, 인종 등 어떠한 이유로도 차별하지 않습니다.
하나, 모든 이해관계자들의 인권을 존중합니다.
